Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Клерк по заработной плате
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Клерка по заработной плате, который будет отвечать за точный и своевременный расчет заработной платы сотрудников, соблюдение налогового законодательства и внутренних процедур компании. Эта должность требует высокой степени внимательности, ответственности и знания трудового законодательства и бухгалтерского учета. Клерк по заработной плате играет ключевую роль в обеспечении финансовой стабильности компании и удовлетворенности сотрудников.
Основные обязанности включают сбор, проверку и обработку информации о рабочем времени, отпусках, больничных и других данных, влияющих на расчет заработной платы. Также необходимо обеспечивать соответствие всех расчетов действующим законам и внутренним политикам компании, готовить отчеты для бухгалтерии и налоговых органов, а также отвечать на запросы сотрудников по вопросам оплаты труда.
Кандидат должен обладать отличными аналитическими навыками, уметь работать с конфиденциальной информацией и быть готовым к работе в условиях многозадачности. Знание специализированного программного обеспечения для расчета заработной платы, таких как 1С:Зарплата и управление персоналом, SAP или аналогичных систем, является обязательным.
Работа предполагает тесное взаимодействие с отделом кадров, бухгалтерией и руководителями подразделений. Клерк по заработной плате должен быть готов к регулярному обновлению знаний в связи с изменениями в законодательстве и внутренними процедурами компании.
Мы предлагаем стабильную работу в динамично развивающейся компании, конкурентоспособную заработную плату, возможности для профессионального роста и обучения, а также дружелюбную рабочую атмосферу. Если вы внимательны к деталям, обладаете высоким уровнем ответственности и стремитесь к профессиональному развитию в области расчета заработной платы — мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Расчет заработной платы сотрудников на основе табелей учета рабочего времени
- Проверка правильности начислений, удержаний и налогов
- Подготовка и подача отчетности в налоговые органы и фонды
- Ведение базы данных сотрудников и обновление информации
- Обработка отпусков, больничных и других видов отсутствия
- Консультирование сотрудников по вопросам оплаты труда
- Соблюдение трудового и налогового законодательства
- Взаимодействие с бухгалтерией и отделом кадров
- Участие в подготовке аудиторских проверок
- Контроль за своевременной выплатой заработной платы
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее или среднее специальное образование в области бухгалтерии или экономики
- Опыт работы в расчете заработной платы от 1 года
- Знание трудового и налогового законодательства
- Уверенное владение программами 1С, Excel и другими бухгалтерскими системами
- Внимательность к деталям и высокая степень ответственности
- Умение работать с конфиденциальной информацией
- Хорошие коммуникативные навыки
- Способность работать в условиях многозадачности
- Желание обучаться и развиваться в профессиональной сфере
- Знание английского языка будет преимуществом
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в расчете заработной платы?
- Какие программы вы используете для расчета зарплаты?
- Как вы проверяете точность расчетов?
- Как вы справляетесь с изменениями в законодательстве?
- Были ли у вас случаи ошибок в расчетах? Как вы их исправляли?
- Как вы взаимодействуете с другими отделами?
- Как вы обеспечиваете конфиденциальность данных сотрудников?
- Какие отчеты вы готовили для налоговых органов?
- Как вы организуете свою работу при большом объеме задач?
- Почему вы хотите работать именно в нашей компании?
